Objectifs
Objectif de la formation
Connaître les éléments nécessaires à l’exercice de la mission de formateur en entreprise
Objectifs pédagogiques (Etre capable de…)
- Analyser un besoin de formation interne à l'entreprise (dont finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer),
- Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception,
- Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l’entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés,
- Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants,
- Suivre et évaluer les acquis des stagiaires / salariés de l'entreprise de manière objective
Public concerné
Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur en entreprise (concevoir, animer et évaluer une séquence de formation)
Moyens et méthodes pédagogiques
- Questionnaire préalable à retourner complété en amont de la session,
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle,
- Apports théoriques,
- Mises en situation pratiques.
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
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